DESAFIOS DA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
Segundo ROBBINS (2005), a resistência à mudança nem sempre se mostra de forma padronizada. Ela pode aparecer sob diversas formas.
Assinale a alternativa correta:
Planejada, não planejada, imediata e protelada.
Individual, organizacional, aberta e fechada.
Aberta, implícita, imediata e protelada
Intrínseca, extrínseca, aberta e fechada.
Aberta, fechada, imediata e não imediata.
Segundo Wood Jr. (2004), existem três metáforas que podem ser utilizadas para explicar e facilitar a compreensão de como as organizações têm mudado. Assinale a alternativa correta:
Organizações como entidades, culturas, organismos.
Organizações como máquinas, resistentes, confiáveis.
Organizações como mutáveis, resistentes, culturalistas.
Organizações como máquinas, organismos, cérebros
Organizações como organismos, mutáveis, resistentes.
A globalização faz parte de nossa vida e trouxe avanços em todas as áreas e, na comunicação, o principal deles foi o avanço das telecomunicações.
PORQUE
Com a chegada da internet houve a possibilidade de transmissão e recepção de informações em qualquer lugar do mundo em segundos.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
As duas são falsas.
As organizações que hoje buscam manter-se competitivas em um mercado cada vez mais acirrado precisam, antes de tudo, se atentarem para os índices de satisfação interna dos seus profissionais.
PORQUE
Quando as organizações conseguem ter uma visão ampla e real de seu clima interno, é que terão capacidade de identificar os pontos que contribuem e os pontos que desmotivam seus profissionais.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que
As duas são falsas.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
Representa a qualidade do ambiente que é percebida ou experimentada pelos membros da organização e que influencia o seu comportamento.
Fonte
Clima organizacional
Artefatos.
Feedback.
Canal
Uma cultura organizacional se caracteriza pelos valores que esposa, pela regularidade do comportamento dos seus membros, pela filosofia que guia suas políticas e pelo clima expresso tanto por seu layout físico quanto pela interação de seus membros entre si e com o
público externo.
I) A cultura organizacional é forte quando seus valores são compartilhados intensamente pela maioria dos colaboradores e influencia seus comportamentos, atitudes e expectativas.
II) Artefatos consistem nas crenças inconscientes, percepções e sentimentos que as pessoas acreditam; referem-se ao nível mais íntimo, profundo e oculto da organização.
III) A cultura organizacional é fraca quando apresenta problemas internos e não consegue influenciar seus colaboradores.
IV) O status quo, ou seja, o estado atual das coisas é uma característica que compõe a cultura organizacional.
Estão CORRETAS as afirmativas:
I, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
I e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
III e IV, apenas.
O processo de comunicação envolve vários elementos: emissor (fonte), codificador, mensagem, canal, decodificador e receptor. Analise as assertivas:
I- Emissor é a pessoa que tem uma ideia ou sentimento que deseja se comunicar. Representa um dos protagonistas do processo de comunicação.
II- Mensagem corresponde à notícia ou recado verbal ou escrito.
III- Emissor é um dos protagonistas do ato da comunicação; é o indivíduo a quem se dirige a mensagem; aquele que recebe a informação e a decodifica,
isto é, interpreta a mensagem enviada.
IV- Feedback consiste no retorno da resposta no processo da comunicação.
Das alternativas acima enumeradas, são corretas:
Apenas II e IV.
Apenas I, III e IV.
Apenas a III.
Apenas II, III e IV.
Apenas I, II e IV.
As organizações têm constantes problemas com os processos de comunicação organizacional, apesar dos inúmeros canais de comunicação disponíveis.
PORQUE
Entre o emissor e o receptor da mensagem há diversas barreiras que prejudicam a comunicação e que podem partir tanto do emissor quanto do receptor.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
As duas são falsas.
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
A comunicação é um processo altamente subjetivo nas relações humanas, razão pela qual existem as dissonâncias. O aparato de comunicação das pessoas é basicamente composto de órgãos sensoriais, efetores e centro de comunicação.
Associe as colunas:
I.Órgãos sensoriais
II.Órgãos efetores
III.Centro de comunicação
A) ( ) Linguagem falada.
B) ( ) Mímica.
C) ( ) Paladar
D) ( ) Cérebro
E) ( ) Visão
Assinale a alternativa correta:
II, II, I, III, I.
I, II, III, I, II.
II, II, III, II, I.
II. I, I, I, I.
III, II, I, III, I.
Na linguagem popular, a ideia de informação está ligada à de novidade e de utilidade, pois a informação é o conhecimento disponível para uso imediato e que permite orientar a ação, ao reduzir a margem de incerteza que cerca as decisões cotidianas.
PORQUE
Á medida que a sociedade se torna mais avançada e complexa, cresce proporcionalmente a importância da disponibilidade da informação ampla e variada.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
Planejada, não planejada, imediata e protelada.
Individual, organizacional, aberta e fechada.
Aberta, implícita, imediata e protelada
Intrínseca, extrínseca, aberta e fechada.
Aberta, fechada, imediata e não imediata.
Segundo Wood Jr. (2004), existem três metáforas que podem ser utilizadas para explicar e facilitar a compreensão de como as organizações têm mudado. Assinale a alternativa correta:
Organizações como entidades, culturas, organismos.
Organizações como máquinas, resistentes, confiáveis.
Organizações como mutáveis, resistentes, culturalistas.
Organizações como máquinas, organismos, cérebros
Organizações como organismos, mutáveis, resistentes.
A globalização faz parte de nossa vida e trouxe avanços em todas as áreas e, na comunicação, o principal deles foi o avanço das telecomunicações.
PORQUE
Com a chegada da internet houve a possibilidade de transmissão e recepção de informações em qualquer lugar do mundo em segundos.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
As duas são falsas.
As organizações que hoje buscam manter-se competitivas em um mercado cada vez mais acirrado precisam, antes de tudo, se atentarem para os índices de satisfação interna dos seus profissionais.
PORQUE
Quando as organizações conseguem ter uma visão ampla e real de seu clima interno, é que terão capacidade de identificar os pontos que contribuem e os pontos que desmotivam seus profissionais.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que
As duas são falsas.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
Representa a qualidade do ambiente que é percebida ou experimentada pelos membros da organização e que influencia o seu comportamento.
Fonte
Clima organizacional
Artefatos.
Feedback.
Canal
Uma cultura organizacional se caracteriza pelos valores que esposa, pela regularidade do comportamento dos seus membros, pela filosofia que guia suas políticas e pelo clima expresso tanto por seu layout físico quanto pela interação de seus membros entre si e com o
público externo.
I) A cultura organizacional é forte quando seus valores são compartilhados intensamente pela maioria dos colaboradores e influencia seus comportamentos, atitudes e expectativas.
II) Artefatos consistem nas crenças inconscientes, percepções e sentimentos que as pessoas acreditam; referem-se ao nível mais íntimo, profundo e oculto da organização.
III) A cultura organizacional é fraca quando apresenta problemas internos e não consegue influenciar seus colaboradores.
IV) O status quo, ou seja, o estado atual das coisas é uma característica que compõe a cultura organizacional.
Estão CORRETAS as afirmativas:
I, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
I e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
III e IV, apenas.
O processo de comunicação envolve vários elementos: emissor (fonte), codificador, mensagem, canal, decodificador e receptor. Analise as assertivas:
I- Emissor é a pessoa que tem uma ideia ou sentimento que deseja se comunicar. Representa um dos protagonistas do processo de comunicação.
II- Mensagem corresponde à notícia ou recado verbal ou escrito.
III- Emissor é um dos protagonistas do ato da comunicação; é o indivíduo a quem se dirige a mensagem; aquele que recebe a informação e a decodifica,
isto é, interpreta a mensagem enviada.
IV- Feedback consiste no retorno da resposta no processo da comunicação.
Das alternativas acima enumeradas, são corretas:
Apenas II e IV.
Apenas I, III e IV.
Apenas a III.
Apenas II, III e IV.
Apenas I, II e IV.
As organizações têm constantes problemas com os processos de comunicação organizacional, apesar dos inúmeros canais de comunicação disponíveis.
PORQUE
Entre o emissor e o receptor da mensagem há diversas barreiras que prejudicam a comunicação e que podem partir tanto do emissor quanto do receptor.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
As duas são falsas.
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
A comunicação é um processo altamente subjetivo nas relações humanas, razão pela qual existem as dissonâncias. O aparato de comunicação das pessoas é basicamente composto de órgãos sensoriais, efetores e centro de comunicação.
Associe as colunas:
I.Órgãos sensoriais
II.Órgãos efetores
III.Centro de comunicação
A) ( ) Linguagem falada.
B) ( ) Mímica.
C) ( ) Paladar
D) ( ) Cérebro
E) ( ) Visão
Assinale a alternativa correta:
II, II, I, III, I.
I, II, III, I, II.
II, II, III, II, I.
II. I, I, I, I.
III, II, I, III, I.
Na linguagem popular, a ideia de informação está ligada à de novidade e de utilidade, pois a informação é o conhecimento disponível para uso imediato e que permite orientar a ação, ao reduzir a margem de incerteza que cerca as decisões cotidianas.
PORQUE
Á medida que a sociedade se torna mais avançada e complexa, cresce proporcionalmente a importância da disponibilidade da informação ampla e variada.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
Organizações como entidades, culturas, organismos.
Organizações como máquinas, resistentes, confiáveis.
Organizações como mutáveis, resistentes, culturalistas.
Organizações como máquinas, organismos, cérebros
Organizações como organismos, mutáveis, resistentes.
A globalização faz parte de nossa vida e trouxe avanços em todas as áreas e, na comunicação, o principal deles foi o avanço das telecomunicações.
PORQUE
Com a chegada da internet houve a possibilidade de transmissão e recepção de informações em qualquer lugar do mundo em segundos.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
As duas são falsas.
As organizações que hoje buscam manter-se competitivas em um mercado cada vez mais acirrado precisam, antes de tudo, se atentarem para os índices de satisfação interna dos seus profissionais.
PORQUE
Quando as organizações conseguem ter uma visão ampla e real de seu clima interno, é que terão capacidade de identificar os pontos que contribuem e os pontos que desmotivam seus profissionais.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que
As duas são falsas.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
Representa a qualidade do ambiente que é percebida ou experimentada pelos membros da organização e que influencia o seu comportamento.
Fonte
Clima organizacional
Artefatos.
Feedback.
Canal
Uma cultura organizacional se caracteriza pelos valores que esposa, pela regularidade do comportamento dos seus membros, pela filosofia que guia suas políticas e pelo clima expresso tanto por seu layout físico quanto pela interação de seus membros entre si e com o
público externo.
I) A cultura organizacional é forte quando seus valores são compartilhados intensamente pela maioria dos colaboradores e influencia seus comportamentos, atitudes e expectativas.
II) Artefatos consistem nas crenças inconscientes, percepções e sentimentos que as pessoas acreditam; referem-se ao nível mais íntimo, profundo e oculto da organização.
III) A cultura organizacional é fraca quando apresenta problemas internos e não consegue influenciar seus colaboradores.
IV) O status quo, ou seja, o estado atual das coisas é uma característica que compõe a cultura organizacional.
Estão CORRETAS as afirmativas:
I, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
I e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
III e IV, apenas.
O processo de comunicação envolve vários elementos: emissor (fonte), codificador, mensagem, canal, decodificador e receptor. Analise as assertivas:
I- Emissor é a pessoa que tem uma ideia ou sentimento que deseja se comunicar. Representa um dos protagonistas do processo de comunicação.
II- Mensagem corresponde à notícia ou recado verbal ou escrito.
III- Emissor é um dos protagonistas do ato da comunicação; é o indivíduo a quem se dirige a mensagem; aquele que recebe a informação e a decodifica,
isto é, interpreta a mensagem enviada.
IV- Feedback consiste no retorno da resposta no processo da comunicação.
Das alternativas acima enumeradas, são corretas:
Apenas II e IV.
Apenas I, III e IV.
Apenas a III.
Apenas II, III e IV.
Apenas I, II e IV.
As organizações têm constantes problemas com os processos de comunicação organizacional, apesar dos inúmeros canais de comunicação disponíveis.
PORQUE
Entre o emissor e o receptor da mensagem há diversas barreiras que prejudicam a comunicação e que podem partir tanto do emissor quanto do receptor.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
As duas são falsas.
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
A comunicação é um processo altamente subjetivo nas relações humanas, razão pela qual existem as dissonâncias. O aparato de comunicação das pessoas é basicamente composto de órgãos sensoriais, efetores e centro de comunicação.
Associe as colunas:
I.Órgãos sensoriais
II.Órgãos efetores
III.Centro de comunicação
A) ( ) Linguagem falada.
B) ( ) Mímica.
C) ( ) Paladar
D) ( ) Cérebro
E) ( ) Visão
Assinale a alternativa correta:
II, II, I, III, I.
I, II, III, I, II.
II, II, III, II, I.
II. I, I, I, I.
III, II, I, III, I.
Na linguagem popular, a ideia de informação está ligada à de novidade e de utilidade, pois a informação é o conhecimento disponível para uso imediato e que permite orientar a ação, ao reduzir a margem de incerteza que cerca as decisões cotidianas.
PORQUE
Á medida que a sociedade se torna mais avançada e complexa, cresce proporcionalmente a importância da disponibilidade da informação ampla e variada.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
As duas são falsas.
As organizações que hoje buscam manter-se competitivas em um mercado cada vez mais acirrado precisam, antes de tudo, se atentarem para os índices de satisfação interna dos seus profissionais.
PORQUE
Quando as organizações conseguem ter uma visão ampla e real de seu clima interno, é que terão capacidade de identificar os pontos que contribuem e os pontos que desmotivam seus profissionais.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que
As duas são falsas.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
Representa a qualidade do ambiente que é percebida ou experimentada pelos membros da organização e que influencia o seu comportamento.
Fonte
Clima organizacional
Artefatos.
Feedback.
Canal
Uma cultura organizacional se caracteriza pelos valores que esposa, pela regularidade do comportamento dos seus membros, pela filosofia que guia suas políticas e pelo clima expresso tanto por seu layout físico quanto pela interação de seus membros entre si e com o
público externo.
I) A cultura organizacional é forte quando seus valores são compartilhados intensamente pela maioria dos colaboradores e influencia seus comportamentos, atitudes e expectativas.
II) Artefatos consistem nas crenças inconscientes, percepções e sentimentos que as pessoas acreditam; referem-se ao nível mais íntimo, profundo e oculto da organização.
III) A cultura organizacional é fraca quando apresenta problemas internos e não consegue influenciar seus colaboradores.
IV) O status quo, ou seja, o estado atual das coisas é uma característica que compõe a cultura organizacional.
Estão CORRETAS as afirmativas:
I, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
I e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
III e IV, apenas.
O processo de comunicação envolve vários elementos: emissor (fonte), codificador, mensagem, canal, decodificador e receptor. Analise as assertivas:
I- Emissor é a pessoa que tem uma ideia ou sentimento que deseja se comunicar. Representa um dos protagonistas do processo de comunicação.
II- Mensagem corresponde à notícia ou recado verbal ou escrito.
III- Emissor é um dos protagonistas do ato da comunicação; é o indivíduo a quem se dirige a mensagem; aquele que recebe a informação e a decodifica,
isto é, interpreta a mensagem enviada.
IV- Feedback consiste no retorno da resposta no processo da comunicação.
Das alternativas acima enumeradas, são corretas:
Apenas II e IV.
Apenas I, III e IV.
Apenas a III.
Apenas II, III e IV.
Apenas I, II e IV.
As organizações têm constantes problemas com os processos de comunicação organizacional, apesar dos inúmeros canais de comunicação disponíveis.
PORQUE
Entre o emissor e o receptor da mensagem há diversas barreiras que prejudicam a comunicação e que podem partir tanto do emissor quanto do receptor.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
As duas são falsas.
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
A comunicação é um processo altamente subjetivo nas relações humanas, razão pela qual existem as dissonâncias. O aparato de comunicação das pessoas é basicamente composto de órgãos sensoriais, efetores e centro de comunicação.
Associe as colunas:
I.Órgãos sensoriais
II.Órgãos efetores
III.Centro de comunicação
A) ( ) Linguagem falada.
B) ( ) Mímica.
C) ( ) Paladar
D) ( ) Cérebro
E) ( ) Visão
Assinale a alternativa correta:
II, II, I, III, I.
I, II, III, I, II.
II, II, III, II, I.
II. I, I, I, I.
III, II, I, III, I.
Na linguagem popular, a ideia de informação está ligada à de novidade e de utilidade, pois a informação é o conhecimento disponível para uso imediato e que permite orientar a ação, ao reduzir a margem de incerteza que cerca as decisões cotidianas.
PORQUE
Á medida que a sociedade se torna mais avançada e complexa, cresce proporcionalmente a importância da disponibilidade da informação ampla e variada.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
As duas são falsas.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
Representa a qualidade do ambiente que é percebida ou experimentada pelos membros da organização e que influencia o seu comportamento.
Fonte
Clima organizacional
Artefatos.
Feedback.
Canal
Uma cultura organizacional se caracteriza pelos valores que esposa, pela regularidade do comportamento dos seus membros, pela filosofia que guia suas políticas e pelo clima expresso tanto por seu layout físico quanto pela interação de seus membros entre si e com o
público externo.
I) A cultura organizacional é forte quando seus valores são compartilhados intensamente pela maioria dos colaboradores e influencia seus comportamentos, atitudes e expectativas.
II) Artefatos consistem nas crenças inconscientes, percepções e sentimentos que as pessoas acreditam; referem-se ao nível mais íntimo, profundo e oculto da organização.
III) A cultura organizacional é fraca quando apresenta problemas internos e não consegue influenciar seus colaboradores.
IV) O status quo, ou seja, o estado atual das coisas é uma característica que compõe a cultura organizacional.
Estão CORRETAS as afirmativas:
I, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
I e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
III e IV, apenas.
O processo de comunicação envolve vários elementos: emissor (fonte), codificador, mensagem, canal, decodificador e receptor. Analise as assertivas:
I- Emissor é a pessoa que tem uma ideia ou sentimento que deseja se comunicar. Representa um dos protagonistas do processo de comunicação.
II- Mensagem corresponde à notícia ou recado verbal ou escrito.
III- Emissor é um dos protagonistas do ato da comunicação; é o indivíduo a quem se dirige a mensagem; aquele que recebe a informação e a decodifica,
isto é, interpreta a mensagem enviada.
IV- Feedback consiste no retorno da resposta no processo da comunicação.
Das alternativas acima enumeradas, são corretas:
Apenas II e IV.
Apenas I, III e IV.
Apenas a III.
Apenas II, III e IV.
Apenas I, II e IV.
As organizações têm constantes problemas com os processos de comunicação organizacional, apesar dos inúmeros canais de comunicação disponíveis.
PORQUE
Entre o emissor e o receptor da mensagem há diversas barreiras que prejudicam a comunicação e que podem partir tanto do emissor quanto do receptor.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
As duas são falsas.
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
A comunicação é um processo altamente subjetivo nas relações humanas, razão pela qual existem as dissonâncias. O aparato de comunicação das pessoas é basicamente composto de órgãos sensoriais, efetores e centro de comunicação.
Associe as colunas:
I.Órgãos sensoriais
II.Órgãos efetores
III.Centro de comunicação
A) ( ) Linguagem falada.
B) ( ) Mímica.
C) ( ) Paladar
D) ( ) Cérebro
E) ( ) Visão
Assinale a alternativa correta:
II, II, I, III, I.
I, II, III, I, II.
II, II, III, II, I.
II. I, I, I, I.
III, II, I, III, I.
Na linguagem popular, a ideia de informação está ligada à de novidade e de utilidade, pois a informação é o conhecimento disponível para uso imediato e que permite orientar a ação, ao reduzir a margem de incerteza que cerca as decisões cotidianas.
PORQUE
Á medida que a sociedade se torna mais avançada e complexa, cresce proporcionalmente a importância da disponibilidade da informação ampla e variada.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
Fonte
Clima organizacional
Artefatos.
Feedback.
Canal
Uma cultura organizacional se caracteriza pelos valores que esposa, pela regularidade do comportamento dos seus membros, pela filosofia que guia suas políticas e pelo clima expresso tanto por seu layout físico quanto pela interação de seus membros entre si e com o
público externo.
I) A cultura organizacional é forte quando seus valores são compartilhados intensamente pela maioria dos colaboradores e influencia seus comportamentos, atitudes e expectativas.
II) Artefatos consistem nas crenças inconscientes, percepções e sentimentos que as pessoas acreditam; referem-se ao nível mais íntimo, profundo e oculto da organização.
III) A cultura organizacional é fraca quando apresenta problemas internos e não consegue influenciar seus colaboradores.
IV) O status quo, ou seja, o estado atual das coisas é uma característica que compõe a cultura organizacional.
Estão CORRETAS as afirmativas:
I, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
I e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
III e IV, apenas.
O processo de comunicação envolve vários elementos: emissor (fonte), codificador, mensagem, canal, decodificador e receptor. Analise as assertivas:
I- Emissor é a pessoa que tem uma ideia ou sentimento que deseja se comunicar. Representa um dos protagonistas do processo de comunicação.
II- Mensagem corresponde à notícia ou recado verbal ou escrito.
III- Emissor é um dos protagonistas do ato da comunicação; é o indivíduo a quem se dirige a mensagem; aquele que recebe a informação e a decodifica,
isto é, interpreta a mensagem enviada.
IV- Feedback consiste no retorno da resposta no processo da comunicação.
Das alternativas acima enumeradas, são corretas:
Apenas II e IV.
Apenas I, III e IV.
Apenas a III.
Apenas II, III e IV.
Apenas I, II e IV.
As organizações têm constantes problemas com os processos de comunicação organizacional, apesar dos inúmeros canais de comunicação disponíveis.
PORQUE
Entre o emissor e o receptor da mensagem há diversas barreiras que prejudicam a comunicação e que podem partir tanto do emissor quanto do receptor.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
As duas são falsas.
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
A comunicação é um processo altamente subjetivo nas relações humanas, razão pela qual existem as dissonâncias. O aparato de comunicação das pessoas é basicamente composto de órgãos sensoriais, efetores e centro de comunicação.
Associe as colunas:
I.Órgãos sensoriais
II.Órgãos efetores
III.Centro de comunicação
A) ( ) Linguagem falada.
B) ( ) Mímica.
C) ( ) Paladar
D) ( ) Cérebro
E) ( ) Visão
Assinale a alternativa correta:
II, II, I, III, I.
I, II, III, I, II.
II, II, III, II, I.
II. I, I, I, I.
III, II, I, III, I.
Na linguagem popular, a ideia de informação está ligada à de novidade e de utilidade, pois a informação é o conhecimento disponível para uso imediato e que permite orientar a ação, ao reduzir a margem de incerteza que cerca as decisões cotidianas.
PORQUE
Á medida que a sociedade se torna mais avançada e complexa, cresce proporcionalmente a importância da disponibilidade da informação ampla e variada.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
público externo.
I, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
I e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
III e IV, apenas.
O processo de comunicação envolve vários elementos: emissor (fonte), codificador, mensagem, canal, decodificador e receptor. Analise as assertivas:
I- Emissor é a pessoa que tem uma ideia ou sentimento que deseja se comunicar. Representa um dos protagonistas do processo de comunicação.
II- Mensagem corresponde à notícia ou recado verbal ou escrito.
III- Emissor é um dos protagonistas do ato da comunicação; é o indivíduo a quem se dirige a mensagem; aquele que recebe a informação e a decodifica,
isto é, interpreta a mensagem enviada.
IV- Feedback consiste no retorno da resposta no processo da comunicação.
Das alternativas acima enumeradas, são corretas:
Apenas II e IV.
Apenas I, III e IV.
Apenas a III.
Apenas II, III e IV.
Apenas I, II e IV.
As organizações têm constantes problemas com os processos de comunicação organizacional, apesar dos inúmeros canais de comunicação disponíveis.
PORQUE
Entre o emissor e o receptor da mensagem há diversas barreiras que prejudicam a comunicação e que podem partir tanto do emissor quanto do receptor.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
As duas são falsas.
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
A comunicação é um processo altamente subjetivo nas relações humanas, razão pela qual existem as dissonâncias. O aparato de comunicação das pessoas é basicamente composto de órgãos sensoriais, efetores e centro de comunicação.
Associe as colunas:
I.Órgãos sensoriais
II.Órgãos efetores
III.Centro de comunicação
A) ( ) Linguagem falada.
B) ( ) Mímica.
C) ( ) Paladar
D) ( ) Cérebro
E) ( ) Visão
Assinale a alternativa correta:
II, II, I, III, I.
I, II, III, I, II.
II, II, III, II, I.
II. I, I, I, I.
III, II, I, III, I.
Na linguagem popular, a ideia de informação está ligada à de novidade e de utilidade, pois a informação é o conhecimento disponível para uso imediato e que permite orientar a ação, ao reduzir a margem de incerteza que cerca as decisões cotidianas.
PORQUE
Á medida que a sociedade se torna mais avançada e complexa, cresce proporcionalmente a importância da disponibilidade da informação ampla e variada.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
Apenas II e IV.
Apenas I, III e IV.
Apenas a III.
Apenas II, III e IV.
Apenas I, II e IV.
As organizações têm constantes problemas com os processos de comunicação organizacional, apesar dos inúmeros canais de comunicação disponíveis.
PORQUE
Entre o emissor e o receptor da mensagem há diversas barreiras que prejudicam a comunicação e que podem partir tanto do emissor quanto do receptor.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
As duas são falsas.
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
A comunicação é um processo altamente subjetivo nas relações humanas, razão pela qual existem as dissonâncias. O aparato de comunicação das pessoas é basicamente composto de órgãos sensoriais, efetores e centro de comunicação.
Associe as colunas:
I.Órgãos sensoriais
II.Órgãos efetores
III.Centro de comunicação
A) ( ) Linguagem falada.
B) ( ) Mímica.
C) ( ) Paladar
D) ( ) Cérebro
E) ( ) Visão
Assinale a alternativa correta:
II, II, I, III, I.
I, II, III, I, II.
II, II, III, II, I.
II. I, I, I, I.
III, II, I, III, I.
Na linguagem popular, a ideia de informação está ligada à de novidade e de utilidade, pois a informação é o conhecimento disponível para uso imediato e que permite orientar a ação, ao reduzir a margem de incerteza que cerca as decisões cotidianas.
PORQUE
Á medida que a sociedade se torna mais avançada e complexa, cresce proporcionalmente a importância da disponibilidade da informação ampla e variada.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
As duas são falsas.
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
A comunicação é um processo altamente subjetivo nas relações humanas, razão pela qual existem as dissonâncias. O aparato de comunicação das pessoas é basicamente composto de órgãos sensoriais, efetores e centro de comunicação.
Associe as colunas:
I.Órgãos sensoriais
II.Órgãos efetores
III.Centro de comunicação
A) ( ) Linguagem falada.
B) ( ) Mímica.
C) ( ) Paladar
D) ( ) Cérebro
E) ( ) Visão
Assinale a alternativa correta:
II, II, I, III, I.
I, II, III, I, II.
II, II, III, II, I.
II. I, I, I, I.
III, II, I, III, I.
Na linguagem popular, a ideia de informação está ligada à de novidade e de utilidade, pois a informação é o conhecimento disponível para uso imediato e que permite orientar a ação, ao reduzir a margem de incerteza que cerca as decisões cotidianas.
PORQUE
Á medida que a sociedade se torna mais avançada e complexa, cresce proporcionalmente a importância da disponibilidade da informação ampla e variada.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
II, II, I, III, I.
I, II, III, I, II.
II, II, III, II, I.
II. I, I, I, I.
III, II, I, III, I.